Владимир Путин подписал закон, вводящий в Трудовой кодекс новый вид деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Стажером может стать человек, получающий или уже получивший среднее профессиональное или высшее образование. Срочный трудовой договор заключается не позднее года после обучения, а сама стажировка длится не более шести месяцев.
Работодатель обязан организовать наставничество для стажера и прописать условия в локальном акте. Если после стажировки сотрудник заключает постоянный договор с тем же работодателем, испытательный срок ему не устанавливается. Закон не распространяется на госслужащих и вступает в силу с 1 марта 2027 года.