По данным сервиса SuperJob, удалённая занятость остаётся устойчивым сегментом российского рынка труда, несмотря на сокращение числа работодателей, практикующих дистанционный формат. Больше всего вакансий на удалёнке сосредоточено в сфере информационных технологий — это специалисты техподдержки, программисты и аналитики. Также много предложений в B2B-продажах услуг, прежде всего в колл-центрах (операторы, менеджеры по продажам и работе с клиентами), а также в банках и финансах (страховые агенты, специалисты по взысканию задолженности, кредитные специалисты и аналитики).
Активно ищут сотрудников на удалёнку и в таких сферах, как наука и образование (онлайн-репетиторство и EdTech — преподаватели, кураторы обучения), бухгалтерия и строительство (инженеры-конструкторы, риелторы, архитекторы). Главным плюсом удалёнки опрошенные назвали экономию времени и денег на дорогу, главным минусом — ненормированный рабочий день. При этом каждый третий работающий дистанционно предпочтёт увольнение возвращению в офис, что говорит о превращении удалёнки из простого удобства в принципиальное условие работы.