Юрист Марина Воронцова, член Союза юристов-блогеров на базе МГЮА при АЮР, в интервью РИА Новости дала четкие разъяснения о правах работников на больничном. Она подчеркнула, что работодатель не имеет права привлекать сотрудника к работе в период его временной нетрудоспособности, а также запрещать ему оформлять листок нетрудоспособности. Такой запрет нарушает право работника на медицинскую помощь и социальное обеспечение.
За привлечение к работе во время больничного или воспрепятствование его оформлению для юридического лица предусмотрен штраф до 50 тысяч рублей по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Должностное лицо (руководитель) может быть оштрафовано на сумму до 5 тысяч рублей.
При повторном нарушении ответственность ужесточается. Штраф для организации по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ может составить до 70 тысяч рублей, а для руководителя — до 20 тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного до трех лет.