Полностью застраховать себя от сокращения невозможно, поскольку решения работодателей зависят не только от квалификации сотрудника, заявила РИА Новости генеральный директор SuperJob Анастасия Чучалова. По её словам, укрепить позиции на рынке труда помогает сочетание профессиональной экспертизы, навыков работы с ИИ, умения взаимодействовать с людьми и готовности учиться. Специалисты уже лучше понимают ограничения нейросетей: ИИ ускоряет работу, но не все задачи поддаются автоматизации, а результаты требуют проверки. Поэтому важно уметь подбирать инструменты под конкретные задачи, формулировать запросы и оценивать качество ответов.
Профессиональные знания, критическое мышление и понимание бизнес-процессов сохраняют ключевое значение — именно они позволяют находить нестандартные решения и применять ИИ с пользой для компании. Не менее важны коммуникативные навыки: переговоры, выстраивание отношений с клиентами и коллегами, аргументация и работа в команде. Ещё одна ключевая компетенция — способность постоянно учиться: регулярно осваивать применимые в работе инструменты, пробовать их на практике и следить за тем, какие задачи в отрасли уже автоматизируются.