Министр труда РФ Антон Котяков в интервью РИА Новости сообщил, что текущие нормы трудового законодательства дают возможность работодателям и работникам переходить на четырехдневную или шестидневную рабочую неделю при взаимном согласии. Он подчеркнул, что закон достаточно гибок, чтобы регулировать режим занятости.
По словам Котякова, каждая компания может самостоятельно выбрать оптимальный график работы, закрепив его через коллективный договор или индивидуальные соглашения с сотрудниками. Ранее министр отмечал, что не видит необходимости в жестком законодательном закреплении четырехдневной недели, так как существующие нормы уже позволяют гибко регулировать этот вопрос.